vanban.org

Điều 14. Thẩm quyền, trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ — Quyết định 33/2011/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/07/2017 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/07/2017 Thay thế: 159/QĐ-UBND · 30/01/2018 Thay thế: 13/2017/QĐ-UBND · 04/07/2017
Đắk Nông Ban hành 15/12/2011 Hiệu lực 01/01/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm; cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông · 05/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 13/2017/QĐ-UBND ban hành Quy định về việc phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông · 13/2017/QĐ-UBND
Quyết định số 33/2011/QĐ-UBND Ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông · 33/2011/QĐ-UBND
10/07/201713/2017/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 01/01/2012Bản gốcThay thế
Quyết định số 24/2008/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức · 24/2008/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 33/2011/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 14
Đọc toàn văn

Điều 14. Thẩm quyền, trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ

1. Phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy thực hiện quy trình về điều động, biệt phái, luân chuyển, cho thôi việc, nghỉ hưởng chế độ đối với cán bộ, công chức thuộc diện Tỉnh ủy quản lý.

2. Chủ trì, phối hợp với các UBND cấp huyện, các Sở, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh thực hiện các quy trình về điều động, tiếp nhận, luân chuyển, biệt phái, cho thôi việc, nghỉ hưởng chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện UBND tỉnh quản lý.

3. Thẩm định, trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định bổ nhiệm vào ngạch Chuyên viên chính và tương đương cho cán bộ, công chức đạt kết quả kỳ thi nâng ngạch; phối hợp với Thanh tra tỉnh trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định bổ nhiệm ngạch thanh tra viên; phối hợp với Sở Tài chính trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại Kế toán trưởng, giao phụ trách kế toán trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được cơ quan có thẩm quyền giao dự toán đầu năm trên 30 tỷ đồng.

4. Thẩm định hồ sơ đề nghị nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức ở ngạch Chuyên viên chính và tương đương, Chuyên viên cao cấp và tương đương trình Chủ tịch UBND tỉnh.

5. Tổ chức tuyển dụng công chức hành chính, căn cứ kết quả tuyển dụng được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt, quyết định tuyển dụng công chức hành chính.

6. Tổ chức thi nâng ngạch cho cán bộ, công chức từ ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống; căn cứ kết quả thi nâng ngạch được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt, ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch.

7. Ngoài các chức danh thuộc Tỉnh ủy và UBND tỉnh quản lý, Sở Nội vụ thống nhất với Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng, quyết định điều động, tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức giữa các cơ quan hành chính nhà nước với các cơ quan thuộc khối Đảng, Đoàn thể; giữa cơ quan hành chính với đơn vị sự nghiệp công lập; thuyên chuyển cán bộ, công chức ra ngoài tỉnh và tiếp nhận cán bộ, công chức từ tỉnh khác đến.

8. Hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc sử dụng và quản lý cán bộ, công chức.