Điều 23. Thẩm quyền, trách nhiệm của UBND cấp huyện, Giám đốc Sở
1. Tổ chức tuyển dụng viên chức sự nghiệp hoặc phân cấp cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc tuyển dụng, xét thấy đủ điều kiện, năng lực thành lập hội đồng tuyển dụng; quyết định tuyển dụng sau khi có văn bản phê duyệt kết quả tuyển dụng của Sở Nội vụ.
2. Quyết định bổ nhiệm vào ngạch, xếp lương đối với viên chức đã hoàn thành thử việc; quyết định nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn đối với viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc.
3. Quyết định nghỉ hưu, thôi việc, chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định hiện hành.
4. Thành lập Hội đồng và thực hiện xét chuyển ngạch, chuyển loại đối với viên chức ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống; quyết định bổ nhiệm vào ngạch viên chức và báo cáo Sở Nội vụ về kết quả xét chuyển ngạch, chuyển loại viên chức để theo dõi, quản lý.
5. Quyết định tiếp nhận, thuyên chuyển viên chức từ ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập trong tỉnh; đồng thời báo cáo về Sở Nội vụ để theo dõi, quản lý. Quyết định điều động, luân chuyển, biệt phái viên chức giữa các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc.
6. Thống kê và báo cáo về số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức hàng năm thuộc quyền quản lý về Sở Nội vụ (chậm nhất vào ngày 20 tháng 6 hàng năm).