vanban.org

Điều 22. Thẩm quyền, trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ — Quyết định 33/2011/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/07/2017 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/07/2017 Thay thế: 159/QĐ-UBND · 30/01/2018 Thay thế: 13/2017/QĐ-UBND · 04/07/2017
Đắk Nông Ban hành 15/12/2011 Hiệu lực 01/01/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm; cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông · 05/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 13/2017/QĐ-UBND ban hành Quy định về việc phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông · 13/2017/QĐ-UBND
Quyết định số 33/2011/QĐ-UBND Ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông · 33/2011/QĐ-UBND
10/07/201713/2017/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 01/01/2012Bản gốcThay thế
Quyết định số 24/2008/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức · 24/2008/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 33/2011/QĐ-UBND › Chương VI › Điều 22
Đọc toàn văn

Điều 22. Thẩm quyền, trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ

1. Hướng dẫn, kiểm tra việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; công nhận kết quả tuyển dụng viên chức của UBND cấp huyện, các Sở, các đơn vị sự nghiệp công lập được UBND tỉnh phân cấp quyền tuyển dụng.

2. Quyết định điều động, tiếp nhận cán bộ, viên chức ở các cơ quan Trung ương và tỉnh ngoài về tỉnh công tác và thuyên chuyển ra ngoài tỉnh đối với các chức danh không thuộc Tỉnh ủy và UBND tỉnh quản lý.

3. Tổng hợp nhu cầu nâng ngạch của các đơn vị sự nghiệp công lập báo cáo UBND tỉnh và Bộ, ngành Trung ương có liên quan; phối hợp với các cơ quan liên quan, tham mưu UBND tỉnh xét duyệt và cử cán bộ, viên chức dự thi nâng ngạch đối với các ngạch chuyên viên chính và tương đương, chuyên viên cao cấp và tương đương.

4. Đề nghị UBND tỉnh bãi bỏ các quyết định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức ở các Sở, UBND cấp huyện, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh trái với quy định hiện hành.

5. Tổng hợp và báo cáo UBND tỉnh, Bộ Nội vụ về số lượng, chất lượng đội ngũ viên chức ở các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh theo quy định.