Điều 7. Quản lý cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng
1.Xây dựng, trình HĐND tỉnh xem xét ban hành nghị quyết: Quyết định nguồn kinh phí để thực hiện hợp đồng một số nhiệm vụ của công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức; quyết định mức phụ cấp và tổng số lượng người hoạt động không chuyên trách hưởng phụ cấp từ ngân sách nhà nước của địa phương; quyết định chính sách thu hút, trọng dụng, đãi ngộ người có tài năng và nguồn nhân lực chất lượng cao trong hoạt động công vụ tại địa phương phù hợp với điều kiện, khả năng ngân sách của địa phương theo quy định của pháp luật.
2.Quy định cụ thể tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý trong cơ quan, tổ chức hành chính thuộc sở và tương đương và phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã, bảo đảm không thấp hơn quy định khung của Chính phủ.
3.Quy định cụ thể tiêu chuẩn chức danh viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý.
4.Ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức giai đoạn của tỉnh.