Điều 23. Quản lý vị trí việc làm và biên chế
1.Xây dựng đề án vị trí việc làm, kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc, trình cơ quan quản lý trực tiếp.
2.Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước bảo đảm chi thường xuyên, trực thuộc UBND tỉnh quyết định phê duyệt đề án vị trí việc làm, đề án điều chỉnh vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sau khi có ý kiến thẩm định của Sở Nội vụ.
3.Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư được quyết định số lượng người làm việc trên cơ sở đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp đã được phê duyệt.