Điều 17. Về quản lý vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập — Quyết định 2819/2015/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, viên chức và lao động hợp đồng tại các đơn vị sự nghiệp công lập của thành phố Hải Phòng. Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký. Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng Điều 2. Nguyên tắc quản lý Điều 3. Nội dung quản lý Điều 4. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân thành phố Điều 5. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Điều 6. Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố phân công Phó chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố phụ trách lĩnh vực ký quyết định một số nội dung quản lý sau: Điều 7. Nhiệm vụ chung Điều 8. Về quản lý tổ chức bộ máy Điều 9. Về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và tổng số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập Điều 10. Về quản lý viên chức Điều 11. Thanh tra, kiểm tra Điều 12. Về tổ chức bộ máy Điều 13. Về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập Điều 14. Về quản lý viên chức Điều 15. Thanh tra, kiểm tra Điều 16. Về tổ chức bộ máy Điều 17. Về quản lý vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập Điều 18. Về quản lý viên chức Điều 19. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân cấp huyện Điều 20. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện về quản lý viên chức Điều 21. Thanh tra, kiểm tra Điều 22. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên Điều 23 Điều 24. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 25. Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị Điều 26. Điều khoản thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.