Điều 16. Giấy khen
1. Giấy khen đối với thành tích thường xuyên
Xét tặng cho tập thể, cá nhân lập được thành tích xuất sắc, được xét tặng mỗi năm một lần vào dịp tổng kết năm công tác của cơ quan, đơn vị.
a) Xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ, nghĩa vụ đối với Nhà nước;
- Nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ và tổ chức tốt các phong trào thi đua;
- Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể;
- Chấp hành tốt chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể;
- Trong năm đề nghị phải đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Đơn vị tiên tiến”.
b) Xét tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ, nghĩa vụ đối với Nhà nước;
- Có phẩm chất đạo đức tốt; đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;
- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ;
- Trong năm đề nghị phải đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”. Nếu là Đảng viên phải là Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ.
2. Giấy khen đối với thành tích theo chuyên đề (theo đợt)
a) Xét tặng cho tập thể, cá nhân lập được thành tích xuất sắc vào dịp tổng kết chuyên đề do các đơn vị phát động, tiêu chuẩn do từng chuyên đề quy định cụ thể.
b) Số lượng tập thể, cá nhân đề nghị tặng Giấy khen đảm bảo tiêu chuẩn, số lượng, chất lượng.
3. Giấy khen đối với thành tích đột xuất
Lập được thành tích đột xuất trong công tác; có hành động dũng cảm, mưu trí cứu người, tài sản của nhà nước trong điều kiện hoả hoạn, thiên tai, địch hoạ; trực tiếp tham gia điều tra phá các vụ án quan trọng, phức tạp, truy bắt (hoặc phối hợp) tội phạm nguy hiểm về buôn lậu, ma tuý, gian lận thương mại, phản bội tổ quốc, làm lộ bí mật nhà nước...