Điều 13. Bổ nhiệm vào ngạch công chức, hủy bỏ quyết định tuyển dụng
1. Bổ nhiệm vào ngạch công chức:
a) Thẩm quyền:
Sau khi hết thời gian tập sự theo trình độ của ngạch, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định bổ nhiệm vào ngạch công chức theo quy định.
b) Thành phần hồ sơ:
- Văn bản đề nghị bổ nhiệm vào ngạch công chức (01 bản chính);
- Bản nhận xét, đánh giá của cơ quan, đơn vị (01 bản chính);
- Bản nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự (01 bản chính);
- Báo cáo kết quả tập sự của người tập sự (01 bản chính);
- Quyết định tuyển dụng (01 bản sao có chứng thực);
- Sổ Bảo hiểm xã hội (nếu có) (01 bản sao có chứng thực).
c) Cơ quan nhận hồ sơ:
- Các sở, ban, ngành tỉnh (qua Phòng Hành chính - Tổ chức hoặc Văn phòng);
- Ủy ban nhân dân cấp huyện (qua Phòng Nội vụ).
d) Số lượng hồ sơ và thời hạn giải quyết:
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ;
- Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
2. Hủy quyết định tuyển dụng:
a) Thẩm quyền:
Người tập sự không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên trong thời gian tập sự, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng và gửi quyết định đến Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
b) Thành phần hồ sơ:
- Văn bản đề nghị hủy bỏ quyết định tuyển dụng (01 bản chính);
- Bản nhận xét, đánh giá của cơ quan, đơn vị (01 bản chính);
- Bản nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự (01 bản chính);
- Quyết định tuyển dụng (01 bản sao có chứng thực).
c) Cơ quan nhận hồ sơ:
- Các sở, ban, ngành tỉnh (qua Phòng Hành chính - Tổ chức hoặc Văn phòng);
- Ủy ban nhân dân cấp huyện (qua Phòng Nội vụ).
d) Số lượng hồ sơ và thời hạn giải quyết:
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ;
- Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.