Điều 16. Khiếu nại và giải quyết khiếu nại
1. Trường hợp không đồng ý với quyết định kỷ luật, cán bộ, cán bộ không chuyên trách bị kỷ luật có quyền khiếu nại đến người có thẩm quyền quyết định kỷ luật, để được giải quyết theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
2. Khi nhận được đơn khiếu nại đối với quyết định kỷ luật, người có thẩm quyền quyết định kỷ luật phải có trách nhiệm xem xét, trả lời theo đúng thẩm quyền, thời hạn quy định của Luật Khiếu nại, tố cáo hiện hành.
3. Quyết định kỷ luật đã được cơ quan có thẩm quyền kết luận hoặc tòa án phán quyết là bị oan, sai, thì chậm nhất là 30 ngày làm việc kể từ ngày kết luận của cơ quan có thẩm quyền hoặc quyết định của tòa án có hiệu lực, người có thẩm quyền quyết định kỷ luật có trách nhiệm tổ chức công bố kết luận hoặc phán quyết nói trên trong phạm vi địa phương; đồng thời phải tiến hành bồi hoàn những quyền lợi chính đáng đối với người bị oan, sai, theo quy định của pháp luật.
4. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại, tố cáo kết luận việc xử lý kỷ luật không đúng quy định về nội dung, hình thức, quy trình, thủ tục xử lý, thì người có thẩm quyền quyết định kỷ luật phải ra quyết định hủy bỏ quyết định kỷ luật và tổ chức lại việc xem xét kỷ luật theo đúng quy định.