vanban.org

Điều 7. Nhiệm vụ, quyền hạn của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp — Quyết định 16/2008/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/04/2014 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/04/2014 Thay thế: 09/2014/QĐ-UBND · 31/03/2014
Bình Dương Ban hành 29/04/2008 Hiệu lực 09/05/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 4 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 25/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh Bình Dương · 25/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 09/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính nhà nước và doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Bình Dương · 09/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 16/2008/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức Tỉnh Bình Dương · 16/2008/QĐ-UBND
10/04/201409/2014/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 09/05/2008Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 16/2008/QĐ-UBND › Chương 2 › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Nhiệm vụ, quyền hạn của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp

1. Xây dựng và ban hành quy chế làm việc nội bộ của đơn vị trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức đã được tổ chức, cá nhân có thẩm quyền quy định.

2. Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh quy định cụ thể nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp trực thuộc, trừ đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo kinh phí hoạt động.

3. Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi phí hoạt động (tự chủ về kinh phí, tổ chức bộ máy, biên chế và nhân sự) trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn đã được pháp luật quy định.

4. Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi phí hoạt động được quy định cụ thể nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, quyết định biên chế của đơn vị mình trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn đã được pháp luật quy định.