vanban.org

Điều 6. Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc sở — Quyết định 16/2008/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/04/2014 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/04/2014 Thay thế: 09/2014/QĐ-UBND · 31/03/2014
Bình Dương Ban hành 29/04/2008 Hiệu lực 09/05/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 4 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 25/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh Bình Dương · 25/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 09/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính nhà nước và doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Bình Dương · 09/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 16/2008/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức Tỉnh Bình Dương · 16/2008/QĐ-UBND
10/04/201409/2014/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 09/05/2008Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 16/2008/QĐ-UBND › Chương 2 › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc sở

1. Xây dựng đề án thành lập, tổ chức lại, giải thể các cơ quan đơn vị trực thuộc sở trình Uỷ ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định.

2. Xây dựng và ban hành quy chế làm việc nội bộ của sở trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức đã được Uỷ ban nhân dân tỉnh quy định.

3. Quy định nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức (hoặc điều lệ hoạt động) của đơn vị sự nghiệp trực thuộc theo quy định của pháp luật, trừ đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi phí hoạt động.

4. Quyết định thành lập đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi phí hoạt động (tự chủ về kinh phí, tổ chức bộ máy, biên chế và nhân sự) trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của sở.

5. Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực quản lý của sở đối với phòng cấp huyện.

6. Phối hợp với Sở Nội vụ lập kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp thuộc sở trình Uỷ ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định, đồng thời sử dụng biên chế được giao có hiệu quả, đảm bảo đúng tiêu chuẩn, chức danh theo quy định; quản lý nhà nước đối với các hội trên địa bàn tỉnh theo chức năng, nhiệm vụ chuyên môn được giao.