vanban.org

Điều 17. Báo cáo, thống kê về các nội dung quản lý viên chức: — Quyết định 10475/2004/QĐ.UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/05/2008 Thay thế: 26/2008/QĐ-UBND · 05/05/2008
Bà Rịa - Vũng Tàu Ban hành 07/12/2004 Hiệu lực 17/12/2004 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 5 đời quyết định · 8 phiên bản · 24 năm
Quyết định số 09/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 09/2023/QĐ-UBND
15/03/2023Bản gốcThay thế
Quyết định số 04/2014/QĐ-UBND Ban hành quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 04/2014/QĐ-UBND
15/03/202309/2023/QĐ-UBNDSửa đổi 03/02/2014Bản gốcThay thế
Quyết định số 26/2008/QĐ-UBND Ban hành quy định thẩm quyền quản lí viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu · 26/2008/QĐ-UBND
03/02/201404/2014/QĐ-UBNDThay thế 10/11/201233/2012/QĐ-UBNDChưa hợp nhất 19/11/201053/2010/QĐ-UBNDSửa đổi, bổ sung 15/05/2008Bản gốcThay thế
Quyết định số 10475/2004/QĐ.UB V/v Ban hành Quy định về thẩm quyền quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 10475/2004/QĐ.UB
17/12/2004Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 1415/2002/QĐ.UB V/v Ban hành Quy định về Thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các đơn vị hành chính sự nghiệp cấp huyện thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 1415/2002/QĐ.UB
21/04/20033154/2003/QĐ-UBChưa hợp nhất 18/02/2002Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 10475/2004/QĐ.UB › Chương V › Điều 17
Đọc toàn văn

Điều 17. Báo cáo, thống kê về các nội dung quản lý viên chức:

1. Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp có trách nhiệm:

a. Xây dựng báo cáo thống kê về số lượng và chất lượng viên chức trong các đơn vị thuộc quyền quản lý theo các biểu mẫu quy định gửi về cơ quan cấp trên trực tiếp để tổng hợp và báo cáo UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ tổng hợp) và các cơ quan có liên quan theo quy định.

b. Kịp thời gửi các quyết định, công văn có liên quan đế các nội dung quản lý viên chức theo chức trách về cơ quan cấp trên trực tiếp, Sở Nội vụ, Sở Tài chính tỉnh, Kho bạc nhà nước tỉnh, huyện (nếu có liên quan) để theo dõi và quản lý.

2. Chủ tịch UBND huyện, Thủ trưởng các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh và Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh có trách nhiệm:

a. Tổng hợp các báo cáo thống kê về số lượng và chất lượng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc để báo cáo UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) và các cơ quan có liên quan theo quy định.

b. Kịp thời gửi các quyết định, công văn có liên quan đến các nội dung quản lý viên chức theo chức trách về Sở Nội vụ, Sở Tài chính tỉnh, Kho bạc nhà nước tỉnh , huyện (nếu có liên quan) để theo dõi và quản lý.

3. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm tổng hợp báo cáo thống kê về các nội dung quản lý viên chức trong tỉnh để báo cáo UBND tỉnh và các cơ quan có liên quan theo quy định.