Điều 32. Tiền thưởng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng
1. Mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng thực hiện theo quy định tại các Điều 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ.
Tiền thưởng sau khi nhân với hệ số mức lương cơ sở được làm tròn lên hàng chục ngàn đồng tiền Việt Nam.
Tùy một số trường hợp cụ thể, Chủ tịch UBND tỉnh xem xét không trao tiền khen thưởng kèm theo Bằng khen.
2. Tiền thưởng kèm theo Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho đơn vị đạt thành tích trong hoạt động Khối, Cụm thi đua của tỉnh hàng năm được thưởng 7 lần mức lương cơ sở (hoặc hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương); Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh tặng thưởng đột xuất trong lao động sản xuất, công tác, học tập, chiến đấu, phục vụ chiến đấu, gương người tốt, việc tốt,... cho các tập thể, cá nhân tùy theo thành tích đạt được và phạm vi tác dụng nêu gương, học tập quy định mức thưởng đối với cá nhân không quá 10 (mười) lần mức lương cơ sở, tập thể không quá 20 (hai mươi) lần mức lương cơ sở. Trường hợp đặc biệt, mức thưởng tối đa bằng 30 (ba mươi) lần mức lương cơ sở và do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.
3. Tiền thưởng kèm theo Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng cho tập thể, cá nhân thuộc tỉnh Quảng Ngãi đạt Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước, thành tích cao tại các cuộc thi khu vực quốc gia, quốc gia, khu vực quốc tế, quốc tế thực hiện theo quy định hiện hành của UBND tỉnh.
Trường hợp đặc biệt, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương quyết định mức thưởng trong khả năng quỹ thi đua, khen thưởng của cơ quan, đơn vị, địa phương nhưng không quá 10 triệu đồng.