vanban.org

Điều 21. Định mức phân bổ chi của sự nghiệp đào tạo và dạy nghề — Nghị quyết 58/2021/NQ-HĐND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/01/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/01/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 94/2025/NQ-HĐND · 09/12/2025 Sửa đổi, bổ sung: 71/2024/NQ-HĐND · 09/12/2024
Lai Châu Ban hành 10/12/2021 Hiệu lực 01/01/2022 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 4 năm
Nghị quyết số 58/2021/NQ-HĐND Ban hành Quy định về nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2022 trên địa bàn tỉnh · 58/2021/NQ-HĐND
01/01/202571/2024/NQ-HĐNDSửa đổi Đang xem 01/01/2022Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 58/2021/NQ-HĐND › Chương III › Mục 2 › Điều 21
Đọc toàn văn

Điều 21. Định mức phân bổ chi của sự nghiệp đào tạo và dạy nghề

1. Định mức phân bổ theo tiêu chí biên chế của cấp có thẩm quyền giao: Được áp dụng theo quy định tại khoản 1, Điều 20 của Quy định này. Định mức phân bổ đã bao gồm:

a) Chi lương và các khoản có tính chất lương (phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp khu vực, phụ cấp thâm niên vượt khung và các khoản phụ cấp, trợ cấp khác theo quy định gồm: Phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục theo Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06 tháng 10 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ; chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo theo Nghị định số 77/2021/NĐ-CP ngày 01 tháng 8 năm 2021 của Chính phủ; phụ cấp, trợ cấp theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2019 của Chính phủ; phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo, nhân viên hỗ trợ giáo dục người khuyết tật theo Nghị định số 28/2012/NĐ-CP ngày 10 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ); các khoản đóng góp theo lương (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn);

b) Các khoản chi hành chính, chi khen thưởng theo chế độ, chi chuyên môn nghiệp vụ, chi công tác phí, thanh toán dịch vụ công cộng, các khoản chi mua sắm, sửa chữa và các khoản chi khác theo quy định của pháp luật.

2. Định mức phân bổ theo tiêu chí bổ sung: Các huyện, thành phố được bổ sung kinh phí theo mức 960 nghìn đồng/biên chế cán bộ công chức, viên chức được giao để thực hiện đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch của cấp có thẩm quyền (chưa bao gồm: Kinh phí đào tạo nghề cho lao động nông thôn).