Điều 15
1. Công ước này sẽ chỉ ràng buộc những Nước thành viên của Tổ chức Lao động quốc tế mà việc phê chuẩn đã được vào sổ đăng ký qua Tổng giám đốc.
2. Công ước sẽ bắt đầu có hiệu lực sau 12 tháng kể từ ngày việc phê chuẩn của hai Nước thành viên đã được vào sổ đăng ký qua Tổng giám đốc.
3. Sau đó, Công ước này sẽ bắt đầu có hiệu lực với mỗi Nước thành viên sau 12 tháng kể từ ngày việc phê chuẩn của nước đó đã được vào sổ đăng ký.