Điều 17. Nội dung xét tuyển — Quyết định 88/2006/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định thi tuyển công chức dự bị trong cơ quan hành chính, thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc thành phố Hà Nội”. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND Thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ Thành phố, Giám đốc sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND quận, huyện và Thủ trưởng các đơn vị chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Điều 1. Đối tượng và phạm vi điều chỉnh Điều 2. Nguyên tắc thi tuyển, xét tuyển Điều 3. Thời gian, nội dung, hình thức thông báo công khai tổ chức thi tuyển, xét tuyển Điều 4. Tiêu chuẩn và điều kiện đăng ký dự tuyển Điều 5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển (01 bộ) Điều 6. Kiểm tra đối chiếu hồ sơ khi tuyển dụng Điều 7. Uỷ ban nhân dân Thành phố tổ chức tuyển dụng công chức dự bị vào làm việc trong cơ quan hành chính cấp huyện và thành phố. Điều 8. Nội dung và hình thức thi Điều 9. Ưu tiên trong tuyển dụng công chức dự bị Điều 10. Quy trình Tổ chức tuyển dụng Điều 11. UBND Thành phố giao thẩm quyền tổ chức tuyển dụng viên chức cho Người đứng đầu các cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức và đơn vị sự nghiệp sau: Điều 12 Điều 13. Nội dung và hình thức thi Điều 14. Quy định ưu tiên Điều 15. Tổ chức thi tuyển Điều 16. Tiêu chuẩn và điều kiện đăng ký dự tuyển Điều 17. Nội dung xét tuyển Điều 18. Quy định ưu tiên trong xét tuyển Điều 19. Quy trình tổ chức xét tuyển Điều 20. Hội đồng thi tuyển công chức dự bị, Hội đồng thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức (sau đây gọi tắt là Hội đồng tuyển dụng) Điều 21. Nhiệm vụ của Hội đồng tuyển dụng Điều 22. Tổ thư ký Điều 23. Các ban giúp việc (Hội đồng ban ra đề thi, Ban coi thi, Ban chấm thi) Điều 24. Tổ chức thi Điều 25. Phúc tra điểm bài thi Điều 26. Quy định về trúng tuyển Điều 27. Công bố kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển Điều 28. Lưu trữ tài liệu thi tuyển, xét tuyển Điều 29 Điều 30. Cơ quan, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng chịu trách nhiệm tổ chức tuyển dụng theo quy định này và pháp luật hiện hành. Điều 31 Điều 32

Không có điều nào khớp từ khoá.