vanban.org

Điều 12. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng viên chức cần căn cứ vào điều kiện, khả năng của cơ quan, đơn vị để quyết định việc tuyển dụng viên chức theo hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển và báo cáo về cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, viên chức, Sở Nội vụ trước khi thông báo tổ chức tuyển dụng. — Quyết định 88/2006/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ
Hà Nội Ban hành 01/06/2006 Hiệu lực 16/06/2006 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 22 năm
Quyết định 88/2006/QĐ-UBND Quy định thi tuyển công chức dự bị trong cơ quan hành chính, thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc thành phố Hà Nội do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành · 88/2006/QĐ-UBND
16/06/2006Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 144/2003/QĐ-UB Về việc sửa đổi bổ sung Quy định tạm thời việc xét tuyển công chức ngạch giáo viên cho các trường phổ thông công lập, bán công, ban hành kèm theo quyết định số 160/2002/QĐ-UB ngày 29/11/2002 của UBND Thành phố · 144/2003/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 88/2006/QĐ-UBND › Chương III › Mục 1 › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng viên chức cần căn cứ vào điều kiện, khả năng của cơ quan, đơn vị để quyết định việc tuyển dụng viên chức theo hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển và báo cáo về cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, viên chức, Sở Nội vụ trước khi thông báo tổ chức tuyển dụng.