Điều 36. Thủ tục “kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức”
1. Hồ sơ gồm có:
Công văn đề nghị của cơ quan có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm và của cơ quan chủ quản (nếu cơ quan có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm là đơn vị trực thuộc) (bản chính).
Bản kiểm điểm của cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ luật (bản chính).
Biên bản họp kiểm điểm của cơ quan có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm, trong đó có kiến nghị hình thức kỷ luật cụ thể đối với cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ luật (bản chính).
Biên bản họp Hội đồng kỷ luật.
đ) Trích ngang sơ yếu lý lịch của người vi phạm kỷ luật.
Các hồ sơ tài liệu khác có liên quan đến việc xử lý kỷ luật.
2. Thời gian giải quyết:
Trong thời hạn từ 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đúng quy định, Sở Nội vụ ra quyết định hoặc trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định (nếu cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định). Trường hợp không đủ điều kiện để giải quyết, Sở Nội vụ có văn bản trả lời đơn vị đề nghị.
Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đúng quy định do Sở Nội vụ trình, Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét quyết định.