Điều 28. Nhiệm vụ của quản trị
Quản trị chịu sự quản lý và điều hành trực tiếp của đại phó, có nhiệm vụ sau đây:
1. Tổ chức quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận phục vụ trên tầu. Lập kế hoạch làm việc, nghỉ ngơi cho thuyền viên bộ phận phục vụ, nhận và phát lương cho thuyền viên;
2. Lập và trình đại phó bản dự trù mua lương thực, thực phẩm phục vụ đời sống của tầu và tổ chức mua, bảo quản, sử dụng hợp lý lương thực, thực phẩm.
3. Kiểm tra, theo dõi và lập kế hoạch báo cáo đại phó về việc dự trù mua sắm để thay thế hoặc bổ sung các dụng cụ, thiết bị cho nhà bếp, phòng ăn, buồng ở, phòng làm việc, câu lạc bộ. Tổ chức quản lý và sử dụng các dụng cụ, thiết bị và các tài sản khác của tầu do bộ phận mình phụ trách;
4. Phụ trách công việc tài chính của tầu và thực hiện các nghiệp vụ tài chính theo đúng quy định hiện hành;
5. Giúp thuyền trưởng trong việc giao dịch, tổ chức các buổi tiếp khách, chiêu đãi trên tầu;
6. Tham gia thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến vận chuyển hàng hóa trên tầu theo yêu cầu của đại phó;
7. Giúp phó ba thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến làm thủ tục xin phép cho tầu ra, vào cảng;
8. Sau mỗi chuyến đi, lập báo cáo tổng hợp trình thuyền trưởng về quyết toán thu và chi của tầu;
9. Chậm nhất 03 giờ trước khi tầu rời cảng phải báo cáo đại phó về việc chuẩn bị của bộ phận mình cho chuyến đi;
10. Trường hợp không bố trí chức danh quản trị thì nhiệm vụ quản trị tầu do phó ba đảm nhiệm.