Điều 17. Nội dung quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1. Quản lý về số lượng, chất lượng, việc sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, biệt phái, đánh giá… theo quy định;
2. Tổ chức việc tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, giải quyết các chế độ chính sách như: Tiền lương, nghỉ hưu, thôi việc, cử thi nâng ngạch, tổ chức thi nâng ngạch, xét chuyển ngạch, đãi ngộ, thu hút... theo quy định;
3. Xây dựng quy chế tuyển dụng, điều động, miễn nhiệm, cho thôi việc và chế độ tập sự đối với công chức xã, phường;
4. Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật theo quy định;
5. Thực hiện thống kê và báo cáo thống kê theo quy định;
6. Thanh tra, kiểm tra việc thi hành các quy định của Nhà nước đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị;
7. Giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.