Điều 16. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ
1. Thẩm định, tổng hợp, lập kế hoạch biên chế của thành phố;
2. Quyết định phân bổ chỉ tiêu biên chế cho các Sở, UBND quận, huyện sau khi được Chủ tịch UBND thành phố phê duyệt;
3. Tổ chức tuyển dụng công chức ngạch chuyên viên (tương đương) trở xuống trong các cơ quan hành chính, phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp do ngân sách nhà nước cấp chi phí hoạt động thường xuyên có giao chỉ tiêu biên chế;
4. Quyết định tuyển dụng và phân bổ công chức, viên chức cho các Sở, UBND quận, huyện theo kế hoạch và kết quả đã được Chủ tịch UBND thành phố phê duyệt;
5. Chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện cơ chế tự chủ và tự chịu trách nhiệm về tổ chức bộ máy và biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp theo quy định của pháp luật;
6. Hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra việc quản lý, sử dụng biên chế của các Sở và UBND quận, huyện; nghiên cứu xây dựng cơ cấu, định mức biên chế đối với những đơn vị chưa có hướng dẫn định mức của cấp trên; giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý những vi phạm về quản lý, sử dụng biên chế thuộc thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo; thực hiện chế độ báo cáo thống kê về tình hình thực hiện biên chế theo quy định.