Điều 6. Áp dụng nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng đối với Cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được khen thưởng, phong tặng bằng một trong các hình thức:
1. Khen thưởng:
a. Huân chương các loại.
b. Giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước, giải thưởng khoa học và công nghệ .
c Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
d. 03 (ba) năm liên tục được Bộ trưởng tặng Bằng khen do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của ngành trong năm công tác.
đ. 03 (ba) năm liên tục được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm công tác.
e. Cán bộ, công chức, viên chức có sáng chế, giải pháp hữu ích được đăng ký và công nhận ở trong và ngoài nước;
2. Phong tặng danh hiệu:
a. Anh hùng Lao động.
b. Chiến sỹ Thi đua toàn quốc.
c. Chiến sỹ Thi đua cấp bộ.
d. 02 (hai) năm liên tục, hoặc 02 (hai) lần liên tục đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh.
đ. Được Nhà nước phong tặng danh hiệu "Nhân dân" (Nhà giáo nhân dân, Thầy thuốc nhân dân, Nghệ sỹ nhân dân...).
3. Cán bộ, công chức, viên chức đạt thành tích xuất sắc được khen thưởng, phong tặng như sau:
a. 02 (hai) năm liên tục được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm công tác và 01 năm đạt đanh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, hoặc được Bộ trưởng tặng Bằng khen.
b. 02 (hai) năm liên tục được Bộ trưởng tặng Bằng khen do hoàn thành nhất sắc nhiệm vụ của ngành trong năm công tác và 01 năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, hoặc được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen.
4. Cán bộ, công chức, viên chức chủ trì các đề tài, dự án từ cấp tỉnh trở nên, hoàn thành đúng thời gian quy định, được nghiệm thu, đánh giá ở mức xuất sắc và được đưa vào áp dụng có hiệu quả trong thực tiễn của địa phương; hoặc được triển khai áp dụng dưới dạng các văn bản quy phạm pháp luật.