Điều 10. Nguyên tắc xét chọn.
1. Thành tích được cấp có thẩm quyền khen thưởng, phong tặng do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức được tính liên tục đến thời điểm được xem xét để nâng lương trước thời hạn mà trước đó cán bộ, công chức, viên chức chưa được nâng lương trước thời hạn.
2. Xét lần lượt từ cấp độ thành tích cao đến cấp độ có thành tích thấp, nhưng không vượt quá tỷ lệ qui định.
3. Nếu có nhiều cán bộ, công chức ngang nhau về cấp độ thành tích ở chỉ tiêu cuối cùng thì thứ tự ưu tiên như sau:
a. Cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian giữ bậc lương, ngoài thành tích cao nhất được khen thưởng, phong tặng, công nhận nêu trên còn có thành tích được khen thưởng, phong tặng, công nhận ở hình thức thấp hơn.
b. Cán bộ, công chức, viên chức kiêm nhiệm công tác đảng và các đoàn thể quần chúng.
c. Cán bộ, công chức, viên chức có tuổi đời từ 55 trở lên đối với nam; 50 trở lên đối với nữ.