Điều 12. Bản Quy định này được công khai trong cơ quan, đơn vị và làm căn cứ xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ hàng năm. — Quyết định 50/2006/QĐ-UBND
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 29/03/2014
Bản hợp nhất mới nhất
· phiên bản 2/2 · từ 29/03/2014
Thay thế: 09/2014/QĐ-UBND · 18/03/2014
Dòng đời phiên bản
3 đời quyết định · 5 phiên bản · 20 năm
29/03/201409/2014/QĐ-UBNDThay thế Đang xem
15/06/2006Bản gốcBan hành mới
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 50/2006/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 12
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ của tỉnh Khánh Hòa.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Điều 3
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng.
Điều 2. Nguyên tắc
Điều 3. Mục đích, yêu cầu.
Điều 4. Tiêu chuẩn, điều kiện
Điều 5. Các mức thời gian nâng bậc lương trước thời hạn:
Chương II — QUI ĐỊNH CỤ THỂ VỀ CHẾ ĐỘ NÂNG LƯƠNG
Điều 6. Áp dụng nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng đối với Cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được khen thưởng, phong tặng bằng một trong các hình thức:
Điều 7. Áp dụng nâng bậc lương trước thời hạn 9 tháng đối với:
Điều 8. Áp dụng nâng bậc lương trước thời hạn 6 tháng đối với:
Điều 9. Hồ sơ, chỉ tiêu xét nâng lương trước thời hạn.
Điều 10. Nguyên tắc xét chọn.
Chương III — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 11. Qui trình xét nâng lương trước thời hạn ở các cơ quan, đơn vị, địa phương.
Chương IV — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 12
Điều 13. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm tổ chức lực hiện tốt qui định này;
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy