Điều 11. Qui trình xét nâng lương trước thời hạn ở các cơ quan, đơn vị, địa phương.
1. Hàng năm, kết hợp với việc đánh giá bình xét thi đua khen thưởng sau một năm công tác; thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương cùng với Ban chấp hành Công đoàn căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn, tỷ lệ qui định xét duyệt hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn theo qui định tại điều 10, chương II qui định này.
Việc xét nâng lương trước thời hạn hàng năm được hoàn tất vào quí I năm sau.
2. Đối với những trường hợp thuộc thẩm quyền quyết định nâng lương của Chủ tịch UBND tỉnh thì thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương tổng hợp báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định.
Hồ sơ đề nghị nâng lương trước thời hạn thực hiện theo qui định tại khoản 1, điều 9, chương II qui định này.
3. Đối với những trường hợp thuộc thẩm quyền quyết định nâng lương của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương được thực hiện theo đúng qui trình, là được qui định.
4. Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hoà giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thẩm tra hồ sơ xét nâng lương trước thời hạn qui định tại khoản 2, điều này trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định. Đồng thời, thực hiện đầy đủ trách nhiệm, quyền hạn đã được qui định.
5. Thông báo công khai danh sách những người được đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn trong cơ quan đơn vị.