vanban.org

Điều 7. Trách nhiệm của UBND tỉnh. — Quyết định 44/2005/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 19/03/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 19/03/2015 Thay thế: 06/2015/QĐ-UBND · 09/03/2015
Hưng Yên Ban hành 09/06/2005 Hiệu lực 09/06/2005 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 26 năm
Quyết định số 08/2023/QĐ-UBND Ban hành quy định về quy định về quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tỉnh Hưng Yên · 08/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 06/2015/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý công tác tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hưng Yên · 06/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 44/2005/QĐ-UB Về việc ban hành quy định về phân cấp công tác tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh quản lý · 44/2005/QĐ-UB
19/03/201506/2015/QĐ-UBNDBổ sung Đang xem 09/06/2005Bản gốcThay thế
Quyết định số 2340/1999/QĐ-UB Ban hành quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức và cán bộ · 2340/1999/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 44/2005/QĐ-UB › Chương III › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Trách nhiệm của UBND tỉnh.

1. Đối với biên chế quản lý nhà nước:

- Hàng năm xây dựng kế hoạch biên chế các cơ quan quản lý nhà nước báo cáo Bộ Nội vụ quyết định.

- Quyết định giao chỉ tiêu biên chế quản lý nhà nước cho các sở, UBND các huyện, thị xã và các Chi cục quản lý nhà nước chuyên ngành trong tổng số biên chế quản lý nhà nước được giao.

- Quản lý biên chế công chức dự bị.

2. Đối với biên chế sự nghiệp:

- Tháng 10 hàng năm, xây dựng kế hoạch biên chế sự nghiệp trình kỳ họp cuối năm của Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét quyết nghị.

- Căn cứ kế hoạch biên chế sự nghiệp đã được HĐND tỉnh quyết định. UBND tỉnh quyết định giao chỉ tiêu biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh được nhà nước cấp toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên.

- Quyết định định biên các đơn vị tự đảm bảo một phần kinh phí hoạt động thường xuyên và hướng dẫn định mức biên chế đối với đơn vị sự nghiệp có thu tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động.

- Hủy bỏ các quyết định của các sở, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh và UBND huyện, thị xã về quản lý sử dụng biên chế, quỹ tiền lương trái với quy định của pháp luật.