vanban.org

Điều 10. Trách nhiệm của các Chi cục, đơn vị sự nghiệp thuộc sở, UBND các huyện, thị xã. — Quyết định 44/2005/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 19/03/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 19/03/2015 Thay thế: 06/2015/QĐ-UBND · 09/03/2015
Hưng Yên Ban hành 09/06/2005 Hiệu lực 09/06/2005 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 26 năm
Quyết định số 08/2023/QĐ-UBND Ban hành quy định về quy định về quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tỉnh Hưng Yên · 08/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 06/2015/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý công tác tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hưng Yên · 06/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 44/2005/QĐ-UB Về việc ban hành quy định về phân cấp công tác tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh quản lý · 44/2005/QĐ-UB
19/03/201506/2015/QĐ-UBNDBổ sung Đang xem 09/06/2005Bản gốcThay thế
Quyết định số 2340/1999/QĐ-UB Ban hành quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức và cán bộ · 2340/1999/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 44/2005/QĐ-UB › Chương III › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Trách nhiệm của các Chi cục, đơn vị sự nghiệp thuộc sở, UBND các huyện, thị xã.

1. Các Chi cục: Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, xây dựng kế hoạch biên chế, quỹ tiền lương báo cáo cơ quan cấp trên trực tiếp.

2. Các đơn vị sự nghiệp thuộc sở, UBND các huyện, thị xã:

- Các đơn vị do Nhà nước cấp toàn bộ hoặc một phần kinh phí hoạt động thường xuyên căn cứ chức năng, nhiệm vụ và định mức biên chế được giao thực hiện đúng các quy định về quản lý, sử dụng biên chế, quỹ tiền lương.

- Các đơn vị tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên, sử dụng biên chế, quỹ tiền lương tương ứng với khả năng tài chính của đơn vị để hoàn thành nhiệm vụ.