Điều 7. Điều động, tiếp nhận công chức, viên chức từ cấp huyện trở lên
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định việc điều động công chức, viên chức cấp huyện sang làm công chức xã, phường, thị trấn trong cùng một đơn vị hành chính cấp huyện. Gửi quyết định điều động về Sở Nội vụ để theo dõi, quản lý.
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định việc tiếp nhận, điều động công chức, viên chức từ cấp huyện trở lên (từ các huyện khác hoặc các cơ quan, đơn vị trong tỉnh) vào làm công chức xã, phường, thị trấn. Gửi quyết định tiếp nhận, điều động về Sở Nội vụ để theo dõi, quản lý.
Hồ sơ theo quy định tại Điểm b, Khoản 2, Điều 6, Quy định này.
3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xem xét, quyết định việc tiếp nhận, điều động công chức, viên chức từ cấp huyện trở lên (ngoài tỉnh) vào làm công chức xã, phường, thị trấn sau khi có ý kiến thống nhất bằng văn bản của Sở Nội vụ.
Hồ sơ theo quy định tại Điểm b, Khoản 3, Điều 6, Quy định này.
4. Viên chức được điều động, tiếp nhận vào làm công chức cấp xã theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 3, Điều này phải có thời gian từ đủ 60 tháng trở lên làm công việc phù hợp với yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng (không kể thời gian làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ở cấp xã, thời gian tập sự, thử việc; nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn); trong thời gian công tác 05 năm gần nhất không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đáp ứng được ngay yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng.