Điều 4. Tiếp nhận vào công chức cấp xã đối với cán bộ trong tỉnh — Quyết định 31/2013/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn. Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ phối hợp với Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố tổ chức triển khai thực hiện Quyết định này. Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Điều 2. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức cấp xã Điều 3. Thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm công chức cấp xã Điều 4. Tiếp nhận vào công chức cấp xã đối với cán bộ trong tỉnh Điều 5. Tiếp nhận vào công chức cấp xã đối với cán bộ ngoài tỉnh Điều 6. Điều động, tiếp nhận công chức cấp xã từ xã, phường, thị trấn này đến làm việc ở xã, phường, thị trấn khác Điều 7. Điều động, tiếp nhận công chức, viên chức từ cấp huyện trở lên Điều 8. Trình tự tiếp nhận, thuyên chuyển cán bộ, công chức Điều 9. Xếp lương cán bộ, công chức cấp xã Điều 10. Nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức cấp xã Điều 11. Nâng ngạch lương cán bộ, công chức cấp xã Điều 12. Thôi việc đối với công chức Điều 13. Nghỉ hưu đối với công chức Điều 14. Thôi việc đối với cán bộ Điều 15. Trình tự, thủ tục giải quyết thôi việc đối với cán bộ Điều 16. Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ Điều 17. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật Điều 18. Tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ Điều 19. Các quy định khác liên quan đến cán bộ bị kỷ luật Điều 20. Quản lý hồ sơ khen thưởng, kỷ luật cán bộ Điều 21. Xử lý kỷ luật đối với công chức cấp xã Điều 22. Lập hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã Điều 23. Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức Điều 24. Đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và ấp, khóm Điều 25. Nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã của Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 26. Trách nhiệm của Sở Nội vụ Điều 27. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã Điều 28. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện Quy định này. Điều 39

Không có điều nào khớp từ khoá.