Điều 15. Trình tự, thủ tục giải quyết thôi việc đối với cán bộ
1. Trình tự:
a) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày quyết định hoặc nghị quyết (của cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền về việc xử lý kỷ luật, phê chuẩn, chuẩn y, công nhận, từ chức, miễn nhiệm, bãi nhiệm,… Theo quy định tại Khoản 1, 2, 3 và Khoản 4, Điều 14, Quy định này) có hiệu lực thi hành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã phải hoàn chỉnh thủ tục trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định thôi việc (qua Phòng Nội vụ).
b) Trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày nhận được đề nghị của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã, Trưởng phòng Nội vụ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định thôi việc.
c) Trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày nhận được văn bản của Trưởng phòng Nội vụ cấp huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xem xét, ra quyết định thôi việc.
2. Thủ tục:
a) Quyết định hoặc nghị quyết (xử lý kỷ luật, phê chuẩn, chuẩn y, công nhận, từ chức, miễn nhiệm, bãi nhiệm,…) của cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền. Trường hợp thôi việc theo nguyện vọng thì kèm theo đơn xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm.
b) Tờ trình của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã.