Điều 10. Nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức cấp xã
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung cho cán bộ, công chức cấp xã (ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống) trên cơ sở có đủ điều kiện theo quy định hiện hành. Hàng năm, báo cáo kết quả về Sở Nội vụ để theo dõi, quản lý.
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định việc nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức cấp xã (ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống; do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ hoặc khi có thông báo nghỉ hưu) sau khi có ý kiến bằng văn bản của Sở Nội vụ.
a) Hồ sơ gồm: Tờ trình của Ủy ban nhân dân cấp huyện; biên bản họp xét nâng bậc lương trước hạn; bản sao quyết định lương gần nhất; bản sao quyết định công nhận thành tích xuất sắc của cấp có thẩm quyền.
b) Sở Nội vụ cho ý kiến trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện. Trường hợp không đồng ý thì Sở Nội vụ có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc nâng bậc lương thường xuyên và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung cho cán bộ, công chức cấp xã (ngạch chuyên viên chính).
a) Hồ sơ gồm: Tờ trình và biên bản họp xét nâng bậc lương của Ủy ban nhân dân cấp huyện; bản sao quyết định lương gần nhất.
b) Trong thời hạn 10 (mười) ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, Sở Nội vụ kiểm tra, xem xét đủ điều kiện theo quy định hiện hành thì trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ thì hướng dẫn và yêu cầu cơ quan nộp hồ sơ bổ sung đúng theo quy định. Trường hợp không đủ điều kiện theo quy định hiện hành thì Sở Nội vụ có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
c) Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản của Giám đốc Sở Nội vụ. Trường hợp không đồng ý thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
4. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức cấp xã (ngạch chuyên viên chính).
a) Hồ sơ gồm: Tờ trình của Ủy ban nhân dân cấp huyện (kèm theo danh sách trả lương cán bộ, công chức gần nhất); biên bản họp xét nâng bậc lương trước hạn; bản sao quyết định lương gần nhất; bản sao quyết định công nhận thành tích xuất sắc của cấp có thẩm quyền.
b) Thời gian giải quyết theo quy định tại Điểm b và Điểm c, Khoản 3, Điều này.