vanban.org

Điều 10. Quản lý cán bộ, công chức, viên chức. — Quyết định 2765/2006/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 27/08/2016 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 27/08/2016
Phú Thọ Ban hành 03/10/2006 Hiệu lực 03/10/2006 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 20 năm
Quyết định số 2765/2006/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước tỉnh Phú Thọ · 2765/2006/QĐ-UBND
27/08/201625/2016/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 03/10/2006Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 2765/2006/QĐ-UBND › Chương II › Mục 2 › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Quản lý cán bộ, công chức, viên chức.

1. Đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý: Thực hiện theo phân cấp của Tỉnh ủy và căn cứ vào Nghị quyết của Ban Thường vụ Tỉnh ủy để quyết định.

2. Đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện UBND tỉnh quản lý.

2.1. Quyết định bổ nhiệm, đề bạt, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn; cho nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thôi việc và thực hiện các chính sách cán bộ đối với Chi cục trưởng các chi cục trực thuộc sở; Giám đốc Trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh, Trung tâm kỹ thuật tổng hợp hướng nghiệp tỉnh, Hiệu trưởng Trường trung học văn hóa nghệ thuật, Trường trung học nông lâm nghiệp, Trường cán bộ quản lý giáo dục, Trường trung học kinh tế và kỹ nghệ thực hành, Trường dạy nghề tỉnh, Giám đốc Bệnh viện đa khoa tỉnh, Bệnh viện đa khoa khu vực Phú Thọ, Trung tâm y tế dự phòng tỉnh, Trung tâm khuyến nông tỉnh, Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất, Trung tâm phát triển quỹ đất. Chủ tịch, Phó chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng các doanh nghiệp chủ sở hữu là Nhà nước, Kế toán trưởng các đơn vị dự toán cấp I.

2.2. Phê duyệt danh sách công chức, viên chức từ ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ; nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có thông báo nghỉ hưu.

2.3. Quyết định bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính và tương đương trên cơ sở kết quả trúng tuyển của Hội đồng thi nâng ngạch chuyên viên chính Bộ Nội vụ và các Bộ quản lý chuyên ngành.

2.4. Phê chuẩn kết quả bầu Chủ tịch, Phó chủ tịch, các ủy viên UBND cấp huyện.

2.5. Công nhận kết quả bầu Chủ tịch, Phó chủ tịch, ủy viên Ban chấp hành, các tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp - từ thiện hoạt động trên địa bàn tỉnh.

2.6. Quyết định chủ trương thi tuyển, xét tuyển, kế hoạch thi tuyển và làm Chủ tịch Hội đồng thi tuyển; phê duyệt kết quả thi tuyển công chức hành chính, công chức dự bị của tỉnh.

2.7. Quyết định cử công chức dự thi nâng ngạch từ chuyên viên lên chuyên viên chính và từ chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp và tương đương.

2.8. Quyết định tuyển dụng đặc cách và tiếp nhận công chức, viên chức theo chính sách thu hút của UBND tỉnh.

2.9. Quyết định chủ trương thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức Nhà nước để các sở, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển theo đúng quy định của pháp luật.

2.10. Quyết định cho cán bộ, công chức, viên chức đi học tập, nghiên cứu và công tác ở nước ngoài.