Điều 9. Xét chuyển từ cán bộ cấp xã sang công chức cấp xã
1. Đối tượng: Cán bộ cấp xã thời đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật, đủ điều kiện, tiêu chuẩn, phù hợp với cơ cấu, vị trí việc làm của công chức.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn: Theo quy định tại Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn và Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn và phải đảm bảo tiêu chuẩn cụ thể về chuyên ngành đào tạo, trình độ tin học, ngoại ngữ đối với chức danh công chức cấp xã theo quy định này.
3. Hồ sơ đề nghị:
a) Công văn đề nghị của Ủy ban nhân dân cấp xã, cấp huyện có nhu cầu đề nghị xét chuyển từ cán bộ cấp xã sang công chức cấp xã.
b) Hồ sơ cá nhân của người đề nghị, gồm:
- Đơn xin xét chuyển từ cán bộ cấp xã sang công chức cấp xã.
- Bản sơ yếu lý lịch (mẫu số 2C-BNV/2008), có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền quản lý theo phân cấp, trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ về Sở Nội vụ.
- Bản sao giấy khai sinh.
- Bản sao các quyết định phê chuẩn kết quả bầu cử chức vụ cán bộ, quyết định tuyển dụng công chức cấp xã; các quyết định nâng bậc lương và số bảo hiểm xã hội (hoặc tờ trích lục Bảo hiểm xã hội).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị tiếp nhận.
4. Thẩm quyền, trình tự: Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện phải có văn bản (gửi kèm hồ sơ cá nhân) qua Sở Nội vụ để thống nhất ý kiến trước khi quyết định xét chuyển từ cán bộ cấp xã sang công chức cấp xã. Trường hợp đặc biệt phải được sự đồng ý của Ủy ban nhân dân thành phố.
QUẢN LÝ CÔNG CHỨC CẤP XÃ