Điều 6. Tiếp nhận công chức cấp xã từ các tỉnh, thành phố khác đến công tác tại các xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hải Phòng
1. Điều kiện, tiêu chuẩn
Thực hiện việc tiếp nhận đối với các chức danh công chức Văn phòng - thống kê, Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã), Tài chính - kế toán, Tư pháp - hộ tịch, Văn hóa - xã hội từ các tỉnh, thành phố khác đến công tác tại các xã, phường, thị trấn thuộc thành phố phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây:
a) Có bằng đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trình độ Đại học chính quy tập trung loại khá trở lên phù hợp với chức danh công chức cấp xã dự kiến đảm nhận.
b) Có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1 và 2, Điều 4 Quy định này và có chứng chỉ bồi dưỡng chương trình quản lý hành chính nhà nước, lý luận chính trị theo quy định đối với chức danh công chức cấp xã.
c) Đang là công chức cấp xã, hưởng lương theo ngạch chuyên viên ít nhất 5 năm; được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trong 05 năm gần nhất.
d) Không quá 35 tuổi đối với cả nam và nữ.
đ) Không trong thời gian bị thanh tra, kiểm tra, xem xét xử lý kỷ luật hoặc trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền; hoặc trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành bản án của Tòa án.
e) Đảm bảo sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ.
2. Hồ sơ đề nghị tiếp nhận:
a) Quyết định hoặc văn bản đồng ý chuyển công tác của Ủy ban nhân dân cấp xã, Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi công chức cấp xã đang công tác.
b) Công văn đề nghị của Ủy ban nhân dân cấp huyện có nhu cầu đề nghị tiếp nhận công chức cấp xã.
c) Hồ sơ cá nhân của công chức cấp xã, gồm:
- Đơn xin chuyển công tác.
- Bản sơ yếu lý lịch (mẫu số 2C-BNV/2008), có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền quản lý theo phân cấp, trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ về Sở Nội vụ.
- Bản sao giấy khai sinh.
- Bản sao quyết định tuyển dụng công chức cấp xã; các quyết định nâng bậc lương và số bảo hiểm xã hội (hoặc tờ trích lục Bảo hiểm xã hội).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
- Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác và các hình thức khen thưởng, kỷ luật, có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã nơi công chức cấp xã đang công tác.
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị tiếp nhận.
3. Thẩm quyền tiếp nhận
Ủy ban nhân dân cấp huyện có nhu cầu tiếp nhận công chức cấp xã ở các tỉnh, thành phố khác đến công tác tại các xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hải Phòng gửi văn bản đề nghị (kèm theo hồ sơ cá nhân) về Ủy ban nhân dân thành phố (qua Sở Nội vụ). Sau khi có ý kiến bằng văn bản của Ủy ban nhân dân thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định tiếp nhận công chức về làm việc tại các xã, phường, thị trấn thuộc quận, huyện.