vanban.org

Điều 4. Các tiêu chuẩn cụ thể khác — Quyết định 2605/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 05/09/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/10/2018 Thay thế: 22/2021/QĐ-UBND · 23/08/2021 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 29/2018/QĐ-UBND · 01/10/2018
Hải Phòng Ban hành 30/12/2013 Hiệu lực 09/01/2014 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 4 phiên bản · 12 năm
Quyết định số 42/2024/QĐ-UBND Ban hành Quyết định ban hành Quy định tiêu chuẩn cụ thể, quản lý, sử dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã; tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Hải Phòng. · 42/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 22/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định về tiêu chuẩn, tổ chức tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 22/2021/QĐ-UBND
Quyết định số 2605/2013/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về tiêu chuẩn cụ thể công chức xã, phường, thị trấn và quản lý công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố · 2605/2013/QĐ-UBND
10/10/201829/2018/QĐ-UBNDSửa đổi, bổ sung Đang xem 10/02/2017229/2017/QĐ-UBNDChưa hợp nhất 09/01/2014Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 2605/2013/QĐ-UBND › Chương II › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Các tiêu chuẩn cụ thể khác

1. Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học văn phòng trình độ A trở lên; sử dụng được trong thực hiện nhiệm vụ.

2. Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ A trở lên.

3. Đối với Trưởng Công an xã, Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã phải là đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam.

4. Sau 01 năm kể từ ngày được tuyển dụng, công chức cấp xã phải hoàn thành lớp đào tạo, bồi dưỡng quản lý hành chính nhà nước; được tham gia đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị theo chương trình đối với chức danh công chức cấp xã hiện đảm nhiệm.

ĐIỀU ĐỘNG, TIẾP NHẬN CÔNG CHỨC CẤP XÃ