vanban.org

Điều 7. Biệt phái, chuyển công tác — Quyết định 19/2023/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/08/2025
Thái Bình Ban hành 23/10/2023 Hiệu lực 10/11/2023 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 2 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 19/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi, thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình · 19/2023/QĐ-UBND
10/11/2023Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 10/2018/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái Bình ban hành kèm theo Quyết định số 03/2015/QĐ-UBND ngày 05 tháng 3 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành · 10/2018/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 19/2023/QĐ-UBND › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Biệt phái, chuyển công tác

1. Thẩm quyền, trách nhiệm của Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh

a) Quyết định biệt phái, chuyển công tác đối với viên chức diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý sau khi có vãn bản của Ban Thường vụ Tỉnh ủy*

b) Quyết định chuyển công tác đối vói viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng 1.

2. Thẩm quyền, trách nhiệm của Sở Nội vụ

a) Tham mưu Chủ tịch Uy ban nhân dân tỉnh thực hiện nội dung theo quy định tại khoản 1 Điều này;

b) Thống nhất với sở, ban, ngành; ủy ban nhân dân huyện, thành phố, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc ủy ban nhân dân tỉnh đối với viên chức chuyển công tác ừong trường hợp:

Từ đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ về đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ; tò cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập ngoài phạm vi quản lý của ủy ban nhân dân tỉnh về đơn vị sự nghiệp côiig lập chưa được giao quyền tự chủ;

Từ đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ ứiuộc sở, ban, ngành,

Uy ban nhân dân huyện, thành phô này sang đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao

quyên tự chủ thuộc sở, ban, ngành; ủy ban nhân dân huyện, thành phố khác.

3. Thẩm quyền, trách nhiệm của các sờ, ban, ngành; ủy ban nhân dân huyện

thành phô

a) Quyết định tiếp nhận viên chức chuyển công tác sau khi có ý kiến của Sở

Nội vụ đôi với các tru-òmg họp theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều này

b) Quyết định cho viên chức chuyển công tác trong các đơn vị sự nghiệp công

lập chưa được giao quyên tự chủ thuộc phạm vi quản lý; từ đơn vị sự nghiệp công lập

chưa được giao quyền tự chủ đến đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc phạm vi

quản lý trong và ngoài tỉnh;

c) Quyết định biệt phái viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc phạm vi

quản lý.

4. Thẩm quyền, trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ủy ban nhân

dân tỉnh

a) Quyết định tiếp nhận viên chức chuyển công tác về đơn vị sau khi có ý kiến tíiông nhât của Sở Nội vụ đôi với đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ*

b) Quyết định tiếp viên chức chuyển công tác từ đơn vị sự nghiệp trong và ngoai tưứi vê công tác tại đơn vị đôi với đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền

tự chủ;

c) Quyết định cho viên chức thuộc phạm vi quản lý chuyển công tác đến các đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc phạm vi quản lý trong và ngoài tỉnh;

d) Quyêt định biệt phái viên chức thuộc phạm vi quản lý.

5. Thâm quyên, ừách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ thuộc các sở, ban, ngành; ủy ban nhân dân huyện, thành phố

Quyết định tiếp nhận viên chức chuyển công tác về đơn vị; quyết định cho viên chức thuộc thẩm quyền quản lý chuyển công tác đi, đến các cơ quan đơn vị trong và ngoài tỉnh.