vanban.org

Điều 10. Đào tạo, bồi dưỡng — Quyết định 19/2023/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/08/2025
Thái Bình Ban hành 23/10/2023 Hiệu lực 10/11/2023 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 2 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 19/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi, thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình · 19/2023/QĐ-UBND
10/11/2023Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 10/2018/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái Bình ban hành kèm theo Quyết định số 03/2015/QĐ-UBND ngày 05 tháng 3 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành · 10/2018/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 19/2023/QĐ-UBND › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Đào tạo, bồi dưỡng

1. Thẩm quyền, trách nhiệm của ủy ban nhân dân tỉnh

a) Xây dựng, ban hành chế độ khuyến khích viên chức không ngừng học tập nang cao trinh đọ, năng lực công tác; bô trí kinh phí bảo đảm thực hiện có hiệu quả chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định;

b) Xây dựng, ban hành và tổ chức ứiực hiện đề án, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức thuộc phạm vi quản lý;

c) Tô chức thực hiện chê độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định*

d) Quản lý và biên soạn các chương ưình, tài liệu bồi dưỡng viên chức theo thấm quyền;

đ) Quản lý cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và đội ngũ giảng viên theo thẩm quyền;

e)^ Quyết định giao nhiệm vụ tổ chức thực hiện chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuân^ chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành; chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị ừí việc làm chuyên môn nghiệp vụ thuộc thẩm quyền quản lý-

g) Cử viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đi đào tạo bồi dưỡng sau khi có ý kiến của Thường trực Tỉnh ủy;

h) Thanh tra, kiểm tra việc ứiực hiện chế độ, chính sách đào tạo, bồi dưỡng theo thẩm quyền.

2. Thẩm quyền, trách nhiệm của Sở Nội vụ

a) Tham mưu Uy ban nhân dân tỉnh thực hiện các nội dung theo quy định tại khoan 1 Đieu nay và tô chức triên khai thực hiện kê hoạch đào tạo, bồi dưỡng sau khi

được Uy ban nhân dân tỉnh ban hành;

b) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan trình ủy ban nhân dân tỉnh quyêt định việc bố trí, phân bổ kinh phí đối với hoạt động đào tạo, bồi dưỡng viên

chức theo quy định của pháp luật;

c) Thực hiện bôi dưỡng, tập huân theo yêu câu vị trí việc làm trong ngành lĩnh

vực được giao quản lý;

d) Tổng họp báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng viên chức gửi Bộ Nội vụ ủy

ban nhân dân tỉnh.

3. Thẩm quyền, ừách nhiệm của các sở, ban, ngành; ủy ban nhân dân huyện

thành phố

a) Thực hiện các quy định vê đào tạo, bồi dưỡng viên chức*

b) Tạo điều kiện để viên chức thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy

đỊnh; cử viên chức thuộc thẩm quyền quản lý đi đào tạo, bồi dưỡng theo quy định*

c) Tong họp báo cáo kêt quả đào tạo, bôi dưỡng báo cáo ủy ban nhân dân tỉnh

(qua Sở Nội vụ) theo quy định.

4. Thẩm quyền, trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập trực tíiuộc ủy ban nhân dân tỉnh

a) Thực hiện các nội dung theo quy định tại khoản 3 Điều này;

b) Cư vien chức tham gia khóa đào tạo, bôi dưỡng để hoàn chỉnh tiêu chuẩn điêu kiện của chức danh nghề nghiệp trước khi bổ nhiệm.

5. Tham quyen, trach nhiệni của đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ trực thuộc các sở, ban, ngành, ủy ban nhân dân huyện, thành phố

a) Đề nghị cơ quan quản lý cấp ữên quyết định cử viên chức thuộc thẩm quyền quản lý đi đào tạo, bồi dưỡng;

b) Tạo điều kiện để viên chức thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định*

c) Cư vien chưc thain gia khóa đào tạo, bôi dưỡng đê hoàn chỉnh tiêu chuẩn điêu kiện của chức danh nghề nghiệp trước khi bổ nhiệm;

d) Tong hợp bao cao kêt quả đào tạo, bôi dưỡng báo cáo cơ quan quản lý cấp trên theo quy định.