vanban.org

Điều 12. Báo cáo, thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, fố cáo, quản !ý hồ sơ — Quyết định 19/2023/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/08/2025
Thái Bình Ban hành 23/10/2023 Hiệu lực 10/11/2023 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 2 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 19/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi, thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình · 19/2023/QĐ-UBND
10/11/2023Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 10/2018/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái Bình ban hành kèm theo Quyết định số 03/2015/QĐ-UBND ngày 05 tháng 3 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành · 10/2018/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 19/2023/QĐ-UBND › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Báo cáo, thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, fố cáo, quản !ý hồ sơ

1. Thẩm quyền, trách nhiệm của Sở Nội vụ

a) Tổng họp, báo cáo về công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức mà ưy ban nhân dân tỉnh định kỳ báo cáo Bộ Nội vụ, các Bộ, ngành Trung ương có liên quan đên chức năng, nhiệm vụ của Sở Nội vụ đang tham mưu, phụ trách. Sơ kết tổng

kết, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, báo cáo ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Nội vụ

và cơ quan có thẩm quyền về tình hình thực hiện cong tác tuyển dụng, sử dụng và

quản lý viên chức theo quy định của pháp luật;

b) Đối với các báo cáo Ichông nằm trong danh mục nêu tại điểm a khoản 1 Điều

này, Giám đốc Sở Nội vụ tổng họp, ứiam mưu ủy ban nhân dân tỉnh báo cáo Bộ Nội

vụ, các Bộ, ngành Trung ương theo yêu cầu;

c) Thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh và xử

lý theo thẩm quyền hoặc tham mưu cấp có thẩm quyền xử lý các vi phạm liên quan

đến viên chức theo quy định của pháp luật.

3. Tham quyen, trach nhiệrti của các sở, ban, ngànhj Uy ban nhân dân huyện

thành phố

a) Tổ chức thực hiện các nội dung về quản lý, sử dụng, tuyển dụng viên chức

theo quy định của pháp luật và Quy định này;

b) Tổng họp, báo cáo công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức ừong

đơn vị sự nghiệp thuộc thâm quyền quản lý gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp báo cáo Bộ

Nội vụ, ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định;

c) Chỉ đạo hoặc trực tiêp giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý ữieo quy định của pháp luật.

4. Thẩm quyền, trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc ủy ban nhân dân tỉnh

a) Tổ chức thực hiện các nội dung về quản lý, sử dụng, tuyển dụng viên chức theo quy định của pháp luật và Quy định này;

b) Tống họp, báo cáo công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp thuộc ứiẩm quyền quản lý gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp báo cáo Bộ Nội vụ, Uy ban nhân dân tỉnh theo quy định;

c) Thực hiện việc lập hồ sơ và lưu giữ hồ sơ cá nhân của viên chức thuộc thẩm quyền quản lý ứieo quy định;

d) Giải quyết khiếu nại, tố cáo đối vói viên chức ửieo quy định của pháp luật.

5. Thâm quyên, trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ trực thuộc sở, ban, ngành; ủy ban nhân dân huyện, thành phố

a) Tố chức thực hiện các nội dung về quản lý, sử dụng, tuyển dụng viên chức theo quy định của pháp luật và Quy định này;

b) Tống họp, báo cáo công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức ừong đơn vị gửi về cơ quan quản lý cấp trên theo quy định;

c) Thực hiện việc lập hồ sơ và lưu giữ hồ sơ cá nhân của viên chức thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định;

d) Giải quyết các khiếu nại, tố cáo đối vód viên chức theo quy định của pháp luật.