vanban.org

Điều 9. Quản lý lao động nước ngoài trên địa bàn tỉnh — Quyết định 16/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 17/09/2018 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 17/09/2018 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 18/2018/QĐ-UBND · 06/09/2018
Quảng Trị Ban hành 20/06/2013 Hiệu lực 30/06/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 16 năm
Quyết định số 16/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy chế quản lý thống nhất các hoạt động đối ngoại trên địa bàn tỉnh Quảng Trị · 16/2013/QĐ-UBND
17/09/201818/2018/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 30/06/2013Bản gốcThay thế
Quyết định số 01/2010/QĐ-UBND ban hành Quy chế quản lý đoàn ra và quản lý hộ chiếu của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Quảng Trị · 01/2010/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 16/2013/QĐ-UBND › Chương II › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9. Quản lý lao động nước ngoài trên địa bàn tỉnh

Công tác quản lý lao động nước ngoài trên địa bàn tỉnh được thực hiện theo Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thực hiện tốt chức năng quản lý lao động nước ngoài trên địa bàn tỉnh:

a) Đối với người nước ngoài đến làm việc trên địa bàn tỉnh Quảng Trị (trừ các khu công nghiệp, khu kinh tế được ủy quyền), Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp, gia hạn, cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài (đối với người phải cấp giấy phép lao động) và tiếp nhận hồ sơ thông báo người nước ngoài đến làm việc (đối với người không phải cấp giấy phép lao động).

b) Chủ trì, phối hợp với Sở Tư pháp, Công an tỉnh, Sở Ngoại vụ, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn và kiểm tra các doanh nghiệp, tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng, quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

c) Báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và UBND tỉnh về tình hình quản lý lao động nước ngoài tại Quảng Trị theo định kỳ quy định.

2. Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh chủ trì triển khai thực hiện những công việc:

a) Đối với người nước ngoài đến làm việc trên địa bàn các khu công nghiệp, khu kinh tế đã được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ủy quyền cho Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh tổ chức cấp, gia hạn, cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài (đối với người phải cấp giấy phép lao động) và tiếp nhận hồ sơ thông báo người nước ngoài đến làm việc (đối với người không phải cấp giấy phép lao động).

b) Báo cáo tổng hợp về tình hình quản lý lao động nước ngoài tại các khu công nghiệp, khu kinh tế theo định kỳ quy định về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

3. Công an tỉnh hướng dẫn trình tự cấp và gia hạn visa, thẻ tạm trú, thường trú và trình Bộ Công an ra quyết định trục xuất khỏi Việt Nam đối với trường hợp người nước ngoài sau 06 tháng làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động theo đề nghị của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

4. Sở Tư pháp hướng dẫn hồ sơ, trình tự đề nghị cấp phiếu lý lịch tư pháp và cấp phiếu lý lịch tư pháp cho người nước ngoài theo quy định.

5. Sở Ngoại vụ chủ trì hướng dẫn các doanh nghiệp, tổ chức thực hiện các quy định về trình tự hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ do cơ quan, tổ chức nước ngoài cấp hoặc công chứng.

6. Hàng năm, Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với Sở Ngoại vụ thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các Sở, Ban ngành liên quan về các dự án đầu tư của nước ngoài đầu tư vào Quảng Trị, các nhà thầu nước ngoài trúng thầu tại Quảng Trị và các tổ chức phi Chính phủ đang hoạt động tại Quảng Trị để các cơ quan chủ động nắm tình hình tuyển dụng lao động người nước ngoài của các đơn vị này nhằm quản lý tốt người nước ngoài làm việc tại tỉnh Quảng Trị.