vanban.org

Điều 8. Quy trình ra quyết định về tổ chức, biên chế — Quyết định 09/2014/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/10/2022 Thay thế: 25/2022/QĐ-UBND · 09/09/2022
Bình Dương Ban hành 31/03/2014 Hiệu lực 10/04/2014 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 4 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 25/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh Bình Dương · 25/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 09/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính nhà nước và doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Bình Dương · 09/2014/QĐ-UBND
10/04/2014Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 16/2008/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức Tỉnh Bình Dương · 16/2008/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 09/2014/QĐ-UBND › Chương II › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Quy trình ra quyết định về tổ chức, biên chế

1. Việc thành lập, tổ chức lại, giải thể các cơ quan chuyên môn, cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn: Sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện xây dựng đề án, lập tờ trình trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; Sở Nội vụ thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.

2. Việc quyết định giao chỉ tiêu biên chế hàng năm được thực hiện  trên cơ sở kế hoạch biên chế do các sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện xây dựng, Sở Nội vụ thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân bổ chỉ tiêu sau khi được Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt và Bộ Nội vụ quyết định.