Điều 5. Cấp độ thành tích để xét nâng bậc lương trưóc thời hạn
1. Xét nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đạt một trong các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, thành tích sau:
a) Huân chương các loại theo quy định ừong Luật Thi đua, Khen thưởng;
b) Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ;
c) Các danh hiệu vinh dự Nhà nước: Anh hùng Lao động; Nhà giáo Nhân dân; Nhà giáo ưu tú; Thầy thuốc Nhân dân; Thầy thuốc ưu tú; Nghệ sĩ Nhân dân; Nghệ sĩ ưu tú; Nghệ nhân Nhân dân; Nghệ nhân ưu tú;
d) Giải thưởng Hồ Chí Minh; Giải thưởng nhà nước;
đ) Danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc;
e) Huy chương (vàng, bạc, đồng) tại các giải Quốc tế, Châu lục, khu vực Đông Nam Á;
g) Huy chương (vàng, bạc, đồng) hoặc các giải (giải đặc biệt, giải nhất, giải nhì, giải ba) tại các cuộc thi, Hội diễn cấp quốc gia).
2. Xét nâng bậc lương trước thời hạn 09 tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đạt một ừong các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, thành tích sau:
a) Giáo viên, Huấn luyện viên, Đạo diễn trực tiếp bồi dưỡng các cá nhân đạt thành tích được quy định tại điểm e, điểm g khoản 1 Điều 4 Quy địnli này;
b) Danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh;
c) Bằng lchen của Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh có 02 lần liên tục được tặng danh hiệu "Chiến sĩ ứii đua cơ sở" hoặc có liên tục từ 02 năm trở lên được công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
3. Xét nâng bậc lương trước thời hạn 06 tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đạt một trong các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, thành tích sau:
a) Bằng khen của Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh với thành tích đột xuất hoặc khen thưởng phong trào thi đua.
b) Bằng Iđien của bộ, ban, ngành Trung ương;
c) Danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở.
d) Giáo viên đạt danh hiệu Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, Giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi cấp tỉnh và có 01 năm trong thời gian giữ bậc lương được đánh giá xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ