Điều 4. , Chế độ nâng bậc lưoTig trước thòi hạn
1. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc ừong thực hiện nhiệm vụ thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNỴ ngày 31 thái^ 7 nãm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và khoản 6 Điều 1 Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29 tháng 6 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
2. Đối với Thủ trường các sờ, ban, ngành; ủy ban nhân dân huyện, thành phố, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc ủy ban nhân dân tỉnh; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Uy ban nhân dân xã, phường, thị trấn khi xem xét nâng bậc lương tmớc thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong ứiực hiện nhiệm vụ theo Quy định này và cấp độ thành tích chung theo quy định. Không xét nâng bậc lương trước thời hạn trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng đối với Thủ trưởng các sở, ban, ngành, ủy ban nhân dân huyện, thành phố, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc ủy ban nhân dân tĩnh; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn để đơn vị xảy ra mọt trong các ừường hợp:
a) Cơ quan, đơn vị có cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vi phạm pháp luật bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Cơ quan, đon vỊ có cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức.
3. Khi xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với trưởng các phòng, ban, chi cục thuộc sở, ban, ngành, ủy ban nhân dân huyện, thành phố, đơn vị sự nghiệp thuộc ủy ban nhân dân tỉnh; trưởng các khoa, phòng, ban, trung tâm, đơn vị thuộc tồ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp thuộc các sở, ban, ngành, ủy ban nhân dân huyện, thành phố, trong thời gian giữ bậc lưooig hiện hưởng thì tập thể đơn vị phải có ít nhất 02 năm đạt danh hiệu "Hoàn thành tốt nhiệm vụ" trờ lên.