Điều 6. Nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch UBND tỉnh:
1. Quản lý thống nhất đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực Nhà nước của tỉnh.
2. Đề xuất với Ban Thường vụ, Thườnh trực Tỉnh uỷ bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với cán bộ khu vực Nhà nước thuộc diện Ban Thường vụ; Thường trực Tỉnh uỷ trực tiếp quản lý.
Thể chế hóa về mặt Nhà nước các quyết định của Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh uỷ về công tác cán bộ.
3. Phê chuẩn kết quả bầu các thành viên UBND huyện và lập hồ sơ trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt các kết quả bầu thành viên UBND tỉnh.
4. Quyết định về công tác cán bộ đối với các chức danh sau:
4.1. Giám đốc, Phó Giám đốc các Sở, cơ quan ngang Sở, Chi Cục trưởng, phó chi cục trưởng chi cục kiểm lâm (sau khi có thông báo của Ban Thường vụ, Thường trực tỉnh uỷ).
4.2. Giám đốc, Kế toán trưởng doanh nghiệp Nhà nước đã xếp hạng, Phó Giám đốc doanh nghiệp Nhà nước hạng 2 trở lên, thuộc tỉnh quản lý.
4.3. Thủ trưởng các đơn vị: Trường Cao đẳng Sư phạm, Trường Cao đẳngY tế, Trường Cao đẳng Văn hóa nghệ thuật, Bảo tàng Xô viết Nghệ Tĩnh, Khu di tích Kim Liên, Vườn quốc gia Pù Mát.
4.4. Chi cục trưởng chi cục thuộc ngành, Chánh thanh tra ngành, Trưởng phòng Công chứng Nhà nước.
4.5. Công nhận Ban chấp hành, Chủ tịch, Phó Chủ tịch các hội nghề nghiệp, hội quần chúng, HĐQT các trường ngoài công lập.
4.6. Quyết định công nhận các chức danh cán bộ quản lý, điều hành của DNNN cổ phần hóa.
4.7. Quyết định nghỉ hưu cho cán bộ thuộc khu vực Nhà nước, sau khi có thông báo của Ban thường vụ, Thường trực Tỉnh uỷ.
4.8. Quyết định cử cán bộ tham gia Hội đồng quản trị các công ty cổ phần, công ty liên doanh có phần vốn của ngân sách Nhà nước.