Điều 8. Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự
1. Thẩm quyền:
Người tập sự không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức thì người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đề nghị Thủ trưởng sở, ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định bằng văn bản huỷ bỏ quyết định tuyển dụng và gửi quyết định về Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Thành phần hồ sơ:
a) Văn bản đề nghị hủy quyết định tuyển dụng (01 bản chính) của cơ quan sử dụng công chức;
b) 01 bản chính bản nhận xét, đánh giá của cơ quan;
c) 01 bản chính bản nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự;
d) 01 bản sao quyết định tuyển dụng.
3. Cơ quan nhận hồ sơ: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của sở, ban, ngành cấp tỉnh hoặc Ủy ban nhân dân cấp huyện.
4. Số lượng hồ sơ và thời hạn giải quyết:
a) Số lượng hồ sơ: 01 bộ;
b) Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ thành phần hồ sơ hợp lệ.