vanban.org

Điều 9. Chế độ báo cáo công tác quản lý hổ SO’ cán bộ, công chửc — Quyết định 48/2018/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 30/12/2025 Sửa đổi, bổ sung: 03/2022/QĐ-UBND · 14/01/2022
Bình Định Ban hành 01/11/2018 Hiệu lực 01/12/2018 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 1 phiên bản · 7 năm
Quyết định số 48/2018/QĐ-UBND về việc ban hành Quy chế quản lý hồ sơ cán bộ, công chức tỉnh Bình Định · 48/2018/QĐ-UBND
01/02/202203/2022/QĐ-UBNDChưa hợp nhất 01/12/2018Bản gốcBan hành mới Đang xem
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 48/2018/QĐ-UBND › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9. Chế độ báo cáo công tác quản lý hổ SO’ cán bộ, công chửc

  1. Thời điểm báo cáo công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức: Định kỳ hàng năm, chậm nhất là ngày 31 tháng 01 của năm sau, cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc ủy ban nhân dân tỉnh, ủy ban nhân dân cấp huyện có trách nhiệm báo cáo công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cho úy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ tổng hợp) để báo cáo Bộ Nội vụ theo quy định.
  2. Nội dung, trình tự báo cáo công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức theo quy định tại Khoản 2 Điều 15 Thông tư số 11/2012/TT-BNV ngày 17/12/2012 của P.A trirrmơ RA Noi vu miv đinh về chê đô báo cáo thônợ kê và ơuản lý hô sơ CÔĩỊQ chức.