Điều 14. Trách nhiệm và quyền của cán bộ, công chửc đối với hồ sơ cá nhân — Quyết định 48/2018/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 30/12/2025 Sửa đổi, bổ sung: 03/2022/QĐ-UBND · 14/01/2022

Bình Định Ban hành 01/11/2018 Hiệu lực 01/12/2018 Hết hiệu lực toàn bộ

Dòng đời phiên bản 1 phiên bản · 7 năm

Quyết định số 48/2018/QĐ-UBND về việc ban hành Quy chế quản lý hồ sơ cán bộ, công chức tỉnh Bình Định · 48/2018/QĐ-UBND

01/02/202203/2022/QĐ-UBNDChưa hợp nhất 01/12/2018Bản gốcBan hành mới Đang xem

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Quyết định 48/2018/QĐ-UBND › Chương III › Điều 14

Điều 14. Trách nhiệm và quyền của cán bộ, công chửc đối với hồ sơ cá nhân

Cán bộ, công chức có trách nhiệm kê khai đầy đủ, rõ ràng, trung thực hồ sơ theo hướng dẫn, chịu trách nhiệm trước pháp luật và thủ trưởng cơ quan, đơn vị về các thông tin mình kê khai. Trường hợp các thông tin kê khai không đầy đủ, thiếu chính xác hoặc không trung thực thì phải chịu trách nhiệm theo các quy định hiện hành của pháp ỉuật.
Cán bộ, công chức được quyền nghiên cứu hồ sơ của mình tại cơ quan, đơn vị lưu giữ hồ sơ, trừ các tài liệu quy định tại Điểm e Khoản 2 Điều 9 Thông tư số 11/2012/TT-BNV ngày 17/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định về chế độ báo cáo thống kê và quản lý hồ sơ công chức.^Aỷ^
Cán bộ, công chức nếu có đề nghị về việc điều chỉnh, bô sung những thông tin trong hồ sơ của mình thì phải báo cáo với người đúng đâu cơ quan sử dụng công chức xem xét, giải quyết theo quy định.