Điều 4. Nội dung phối hợp
1. Xây dựng kế hoạch, chương trình và tổ chức tuyên truyền, tập huấn, hướng dẫn các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân sử dụng người lao động nước ngoài và người lao động nước ngoài về các quy định của pháp luật liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
2. Nắm tình hình, tham mưu, đề xuất với Ủy ban nhân dân thành phố các hoạt động quản lý nhà nước về người lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố; giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động nước ngoài khi phát sinh.
3. Cung cấp, chia sẻ đầy đủ, kịp thời thông tin về tình hình người lao động nước ngoài trong phạm vi quản lý theo yêu cầu của cơ quan chủ trì; tạo điều kiện thuận lợi cho việc theo dõi, quản lý, kiểm tra, hướng dẫn và xử lý theo thẩm quyền của từng cơ quan tham gia phối hợp.
4. Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng, quản lý và sử dụng người lao động nước ngoài; xử lý hoặc kiến nghị xử lý các hành vi vi phạm theo thẩm quyền.
5. Báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình người lao động nước ngoài; phối hợp trong công tác thống kê, đánh giá tổng hợp, dự báo nhu cầu và tình hình sử dụng người lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố.