vanban.org

Điều 12. Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng — Quyết định 47/2026/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 28/06/2026 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Hải Phòng Ban hành 17/06/2026 Hiệu lực 28/06/2026 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 7 năm
Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 47/2026/QĐ-UBND
28/06/2026Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 17/2024/QĐ-UBND ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 17/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 28/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 28/2019/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 47/2026/QĐ-UBND › Chương II › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng

1. Phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan tuyên truyền, phổ biến pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

2. Theo dõi, kiểm tra và cung cấp thông tin về tình trạng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố.

3. Đề xuất giải pháp phòng ngừa, xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động nước ngoài; phối hợp xử lý khi phát hiện vi phạm.

4. Phối hợp kiểm tra liên ngành về việc tuyển dụng, quản lý người lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố.

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định của pháp luật.