vanban.org

Điều 10. Thanh tra thành phố — Quyết định 47/2026/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 28/06/2026 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Hải Phòng Ban hành 17/06/2026 Hiệu lực 28/06/2026 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 7 năm
Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 47/2026/QĐ-UBND
28/06/2026Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 17/2024/QĐ-UBND ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 17/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 28/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 28/2019/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 47/2026/QĐ-UBND › Chương II › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Thanh tra thành phố

1. Phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan tuyên truyền, phổ biến pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

2. Thực hiện thanh tra khi được cấp có thẩm quyền giao đối với việc chấp hành chính sách, pháp luật có liên quan đến công tác tuyển dụng, quản lý người lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố; kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý các hành vi vi phạm theo quy định của pháp luật.

3. Đề xuất, kiến nghị hoàn thiện cơ chế, chính sách liên quan đến công tác quản lý người lao động nước ngoài trên cơ sở thực tiễn thanh tra.

4. Cử cán bộ tham gia Đoàn kiểm tra liên ngành theo đề nghị của Sở Nội vụ thành phố.

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định của pháp luật.