Điều 17. Sở Y tế
1. Phối hợp tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài cho các cơ sở y tế trên địa bàn thành phố có sử dụng người lao động nước ngoài.
2. Cung cấp cho Sở Nội vụ, Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng danh sách các cơ sở y tế đủ điều kiện khám sức khỏe cho người lao động nước ngoài (khi có sự thay đổi thông tin) theo quy định của Bộ Y tế.
3. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan trong quản lý người nước ngoài đăng ký hành nghề y, dược tư nhân và các chuyên gia nước ngoài tham gia hoạt động chuyên môn như khám, chữa bệnh, trao đổi, học tập kinh nghiệm trên địa bàn thành phố theo quy định của pháp luật.
4. Chỉ đạo các cơ sở khám chữa bệnh không tiếp nhận, bố trí người nước ngoài làm việc khi chưa được cấp giấy phép lao động hoặc chưa có xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động; làm rõ trách nhiệm của người đứng đầu cơ sở khi để xảy ra vi phạm.
5. Phối hợp kiểm tra, hướng dẫn các cơ sở y tế có sử dụng người lao động nước ngoài trong việc chấp hành các quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; kịp thời phát hiện và đề xuất xử lý các trường hợp vi phạm theo quy định.
6. Cung cấp thông tin về người nước ngoài làm việc trong lĩnh vực quản lý trên địa bàn thành phố cho Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan để phục vụ công tác quản lý nhà nước về người lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố.
7. Phối hợp kiểm tra liên ngành về việc tuyển dụng, quản lý người lao động nước ngoài tại các cơ sở y tế trên địa bàn thành phố.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định của pháp luật.